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媒体:篮协流程,归化入籍;民队反应淡,国企需领头响应。

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北京时间5月8日,中国篮协正式启动了归化球员的筹备工作,向各球队及地方体育局发出了关于入籍球员的管理办法通知。这一举措在体育界及社会各界引起了广泛的关注和热议。

在新的奥运会周期即将到来之际,中国男篮面临着重塑实力的问题。在现有球员中,李凯尔继续代表男篮的希望看起来并不大。因此,一些在CBA联赛表现出色的外籍球员成为了潜在的归化对象。这些球员具备国际比赛经验,能够在短时间内提升中国男篮的整体实力。

然而,从下发的文件来看,归化球员的具体管理措施并不完善。除了一个大纲外,对于如何定义归化球员、是否将其视为本土球员、以及CBA合同与国家队合同的关系等方面均缺乏明确的指引。特别是对于外援来说,合同问题至关重要。如果归化球员的合同缺乏吸引力,将极大影响他们的积极性和参与意愿。

知名媒体人付政浩对此发表了自己的看法。他表示,在与多家CBA俱乐部高层的交流中,普遍认为当前归化球员政策的试行办法过于空洞。篮协将归化球员的引进、管理、政策探索等所有压力都交给了俱乐部,却没有提供相应的政策优惠和具体支持。他强调,篮协应尽快制定并公布入籍球员引进的具体实施细则,以便各方明确方向,知道如何行动。

对于国企俱乐部来说,他们或许能够依靠与分管领导的沟通来争取高层次人才引进的指标。然而,民营俱乐部在这方面则面临着更多的困难。他们不仅在入籍政策上缺乏支持,而且要说服美国球员放弃美国国籍加入中国国籍,经济成本高昂。在当前的经济环境下,民营企业在归化方面显得心有余而力不足。因此,民营俱乐部对这一政策反应平淡,持观望和犹豫的态度。

付政浩还提到,如果归化成功,这些球员将有可能代表地方体育局参加全运会。但考虑到国籍问题的复杂性,实际上能有多少美国人愿意放弃原有国籍加入中国,仍是一个未知数。此外,CBA公司的政策也仅限于允许归化球员的出场时间参照本土球员,其他方面的优惠政策则无法提供。这使得归化球员的引入变得更加困难。

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